News

Începând cu 1 august 2025, Poșta Română a lansat serviciul StartPost, prin care societățile comerciale își pot stabili sediul social direct într-un oficiu poștal. Soluția este legală, recunoscută de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), și se adresează în special start-up-urilor, freelancerilor și companiilor mici care nu dețin un spațiu propriu.

News

La 20 august, autoritățile au publicat cerințele privind procesul de notificare pentru înregistrarea entităților esențiale și importante (Cerințele) în registrul (Registrul) gestionat de Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC). DNSC acționează ca autoritate competentă și supraveghează aplicarea măsurilor menite să asigure un nivel comun ridicat de securitate cibernetică.

News

Inteligența artificială a devenit un motor al transformărilor globale, iar felul în care marile puteri aleg să o abordeze și reglementeze diferă radical. Statele Unite și Uniunea Europeană prezintă două modele de guvernanță diametral opuse: unul flexibil, centrat pe stimularea inovării tehnologice, și unul preventiv, orientat spre prioritizarea protecției drepturilor fundamentale și a consumatorilor. Corecta înțelegere a acestor diferențe este esențială atât pentru mediul de afaceri, cât și pentru cel juridic, întrucât inteligența artificială (IA) a devenit o ustensilă indispensabilă în activitatea de zi cu a zi a companiilor, iar utilizarea unui instrument de inteligență artificială care se conformează sau nu standardelor legale imperative sau facultative, după caz, poate fi un criteriu important în alegerea unei ustensile potrivite pentru nevoile individuale ale unei companii.

News

Prin „concediere mascată” ne referim la acele situații în care încetarea raporturilor de muncă este forțată sau determinată indirect de către angajator, fără respectarea procedurilor legale privind concedierea prevăzute de Codul muncii (art. 58 și următoarele).

News

În ultimii ani, a prins avânt în mediile de specialitate ideea că: pentru a crește, trebuie să schimbăm jobul la fiecare trei ani - fie că este vorba de companie, de rol sau chiar de industrie. Această noțiune a fost reiterată de pe băncile școlii până la diversele seminarii corporate, consultanții și trainerii oferind strategii atent concepute pentru parcurgerea cât mai facilă a acestor „tranziții". Mesajul este clar: dacă stai prea mult într-un loc, riști să stagnezi.

Subcategorii

Corona Emergency Business Kit