News

Timișoara, 21 iulie 2021 - Hațegan Attorneys anunță o reconfigurare internă a echipei de la o structură piramidală la o structură orizontală. Această decizie face parte din eforturile continue ale firmei de avocatură de a inova și de a schimba paradigmele după care sectorul legal în România funcționează.  

Noua structură organizațională orizontală adoptată de Hațegan Attorneys e compusă din echipe concentrate pe arii funcționale specifice experienței membrilor echipei. Astfel focusul se pune în mod special pe aria predominantă a membrilor echipei Hategan Attorneys care, în ultimii ani, au avut o expunere mai mare pe anumite domenii de activitate și au o implicare totală în aria de practică respectivă fără a exclude implicarea lor și în alte proiecte pentru asigurarea și în continuare a diversității lor profesionale. 

COLABORARE și COMUNICARE

Echipele colaborează între practici împărtășind informații, idei și expertiză, în timp ce fiecare membru al echipei este împuternicit și responsabilizat pe partea lui sau a ei din proiectul din care face parte. În acest spirit, Hategan Attorneys adoptă o politică a ușilor deschise astfel că fiecare membru al echipei, indiferent de titlu, poziție sau vechime, este abordabil. Aceasta asigură un context de lucru bazat pe comunicare deschisă și schimb de idei. 

DIVERSITATE

Scopul adoptării acestei noi structuri este acela de a crea culoare de creștere individuală în cadrul organizației. Managementul va fi în continuare asigurat de către Ioana Hațegan, ca Managing Partner, împreună cu Grupul de Leadership, dar din punct de vedere al organizării activității Hategan Attorneys va avea o structura organizațională orizontală, aliniindu-ne unor tendințe internaționale actuale. Astfel, eforturile de recunoaștere se concentrează pe experiența și capacitatile individului, mai degrabă decât pe titlul și poziția acestora.

CREATIVITATE

Aceasta nouă configurație încurajează munca în echipă, colaborarea și creativitatea fiecărui membru (abilități și valori promovate constant în cadrul firmei) pastrand insa focusul pe unicitatea, individualitatea si potentialul de crestere pentru care fiecare va fi valorizat. Echipele pentru deservirea clientilor nostri vor fi constituite în raport de volumul de activitate necesar proiectului respectiv și ariile de practică incidente proiectului. 

RESPONSABILITATE

Într-o organizație orizontală, procesul decizional este total diferit față de o organizație ierarhică de tip piramidal. În timp ce anumite decizii strategice și de dezvoltare rămân în responsabilitatea grupului de conducere, deciziile profesionale se iau în urma colaborării interdisciplinare între membrii echipei. Astfel, Hațegan Attorneys promovează o implicare sporită a membrilor echipei în luarea deciziilor și un grad mai mare de responsabilizare profesionala a fiecaruia in parte. 

Avocații din cadrul echipei Hațegan Attorneys desemnați ca Lideri de practică (Head of practice), asumându-și responsabilitatea integrală cu privire la practica respectiva, sunt:

Alina Iosza – Leader Real Estate and PPP

Florina Mattick – Leader Insolventa si IMM

Galina Gheorghe – Leader Litigii

Adoriana Azoiței-Frumosu – Leader Protectia Datelor si Etica Business

Alin Tegzes – Leader Corporate commercial

Ioana Hațegan – Leader M&A si PE 

„Firmele de avocatură au funcționat după paradigme specifice de organizare, structurare și colaborare de foarte multă vreme. Este bine cunoscut faptul că avocatura este un domeniu care îmbrățișează cu mai mare reticenta inovația. Ceea ce ne-a demonstrat ultima perioadă e că paradigma cu care suntem obișnuiți trebuie să se schimbe pentru că oamenii, contextele sociale și modelele de lucru sunt foarte fluide în secolul nostru si necesita adaptabilitate la nevoile noilor generatii si agilitate crescuta. Hategan Attorneys răspunde tendințelor internaționale din sectorul legal și anunță adoptarea modelului de organizație orizontală pentru a promova dezvoltarea liberă profesională a membrilor echipei, multidisciplinaritate și colaborarea în cadrul echipei și între echipe. Astfel, încurajăm pe toată lumea să fie leader in adevaratul sens al cuvantului, leader al carierei sale, punandu-si în slujba clientilor si echipei abilitatile unice, experiența și cunoștințele acumulate personal pentru succesul proiectelor din care face parte, cu un ridicat grad de autonomie decizionala si responsabilitate aferenta” a declarat Ioana Hațegan, Managing Partner, Hategan Attorneys. 

Despre Hațegan Attorneys

Hațegan Attorneys este o birou de avocatură independent  de drept comercial.  Fondat în 2004, biroul are o echipă dinamică cu experiență care oferă o gamă integrată de servicii juridice pentru a satisface nevoile diverse și complexe atât ale companiilor românești, cât și internaționale . Deși este situat în Timișoara, biroul a reprezentat interesele clienților lor în peste 25 de județe din România. Din aprilie 2021, Hațegan Attorneys este partener juridic la ContrActual (www.contractual.ro), prima platforma online din România dedicată în exclusivitate gestionării contractelor comerciale într-un singur flux complet automatizat.

News

Beneficiul corporativ în garanțiile acordate de subsidiare societății mamă

Ne-am confruntat adesea cu situații în care societățile mamă străine solicită subsidiarelor acestora aflate pe teritoriul României să acorde garanții pentru tranzacțiile bancare ale societății mamă și să încheie contracte de garanție corespunzătoare asupra activelor lor în conformitate cu legea română, așa numite garanții upstream.

News

Hațegan Attorneys este partener juridic la ContrActual (www.contractual.ro), prima platforma online din România dedicată în exclusivitate gestionării contractelor comerciale într-un singur flux complet automatizat.

Creată dintr-o nevoie reală identificată în mediul de afaceri, platforma ContrActual oferă soluția centralizată pentru întreg procesul de gestionare a oricărui tip de contract într-un singur loc, adică online. Astfel întreaga arhivă de contracte ale unei companii poate fi accesată de oriunde și oricând. Platforma este disponibilă atât în română, cât și în engleză.

News

Hațegan Attorneys a asistat fondul de investiții 212 din Turcia în negocierile de intrare în acționariatul start-up-ului timișorean, 123 Form Builder.

Fondul 212 este specializat în investiții în sectorul tehnologic și IT. A investit în companii precum App Samurai și Insider. Cu noua tranzacție, fondul 212 preia un loc în board-ul de conducere al 123 Form Builder, în vederea stimulării unei creșteri și mai rapide a companiei și a consolidării poziției de piață.

News

Digital and legal are two words that can hardly be found in the same sentence. Whenever they are together, they refer to the legal implications of the digital world. However, the reverse effects are hardly talked about or acknowledged. The digital impact in the legal sector is yet to take effect in a more serious, value-added, paradigm-shifting way.

Subcategorii

Corona Emergency Business Kit