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Am 25. August 2026 ist das Gesetz Nr. 169/2026 über den Kodex für Raumordnung, Städtebau und Bauwesen („Kodex“ oder „CATUC“) in Kraft getreten, eine der umfassendsten Gesetzesreformen der letzten Jahre im Bereich der Immobilienentwicklung und des Bauwesens.

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Die Integration von KI-Modellen für allgemeine Zwecke – wie GPT, Claude oder Gemini – in eigene Produkte und Dienstleistungen nimmt stetig zu. Aus Sicht des AI Act ist das integrierende Unternehmen nicht zwangsläufig lediglich Nutzer des Modells.

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Der Jahresabschluss löst rechtliche Pflichten aus

Zeigt der festgestellte Jahresabschluss, dass das Nettovermögen einer Gesellschaft unter die Hälfte des gezeichneten Stammkapitals gesunken ist, handelt es sich nicht mehr allein um eine finanzielle Angelegenheit. Die bilanzielle Feststellung setzt gesellschaftsrechtliche Pflichten in Gang und schränkt bestimmte Entscheidungen ein, die gewöhnlich in den Zuständigkeitsbereich der Geschäftsführung und der Gesellschafter fallen.

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Artikel 4 des KI-Gesetzes verlangt nicht, dass jeder Mitarbeiter zum KI-Experten wird. Er verpflichtet Unternehmen, angemessene Maßnahmen zu ergreifen, damit die Personen, die in ihrem Namen KI nutzen, die Technologie, mit der sie arbeiten, deren Grenzen und die für ihre jeweilige Rolle relevanten Risiken verstehen.

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 Grundkenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz sind keine zukünftige Compliance-Anforderung mehr. Artikel 4 des AI Act gilt bereits seit dem 2. Februar 2025 und wurde durch eine Änderung im Rahmen der Omnibus-Verordnung im Juli 2026 vereinfacht. Das bedeutet, dass Anbieter und Betreiber von KI-Systemen bereits Maßnahmen ergriffen haben sollten, um die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter und anderer Personen zu fördern, die in ihrem Namen KI-Systeme betreiben oder nutzen.

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